For samarbeidspartnere
Hero Kompetanse samarbeider med NAV, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å legge til rette for kvalifisering, språkpraksis og arbeidsrettet oppfølging. Våre samarbeidspartnere bidrar ved å tilby arenaer for læring, praksis og kompetanseutvikling, og enkelte benytter også ordningen som en rekrutteringskanal for framtidige medarbeidere.
Spørsmål og svar om språkpraksis i samarbeid med Hero Kompetanse
Hva er språkpraksis?
Språkpraksis gir deltakerne mulighet til å bruke og videreutvikle sine norskkunnskaper i en arbeidshverdag. Hero Kompetanse samarbeider med virksomheter i ulike bransjer som tilbyr språkpraksisplasser til våre deltakere. Gjennom praksisperioden får deltakerne erfaring med å kommunisere på norsk i arbeidsrelaterte situasjoner og blir kjent med arbeidsoppgaver, rutiner og forventninger på arbeidsplassen.
Hva kan jeg forvente av Hero Kompetanse?
Hos oss får du en fast kontaktperson som følger deg opp gjennom hele samarbeidet.Våre norsklærere og veiledere samarbeider tett med deltakerne og følger dem opp gjennom opplæringsløpet. Vi holder jevnlig kontakt med deg som arbeidsgiver og bistår ved spørsmål eller behov for oppfølging. Gjennom samarbeidet får du mulighet til å bli kjent med deltakernes kompetanse og erfaring i en praktisk arbeidssituasjon. Samtidig deler vi kunnskap og erfaringer om språkpraksis, inkludering og arbeidsrettet oppfølging.
Hva kan jeg forvente av deltaker fra Hero Kompetanse?
Deltakeren er i språkpraksis for å utvikle sine norskkunnskaper gjennom praktisk erfaring i arbeidslivet. Hos deg får deltakeren anledning til å bruke norsk i arbeidsrelaterte situasjoner og bli kjent med arbeidsoppgaver, rutiner og kommunikasjon på arbeidsplassen. Hero Kompetanse følger opp deltakeren gjennom hele praksisperioden. Du får en fast kontaktperson som er tilgjengelig for spørsmål, veiledning og oppfølging underveis i samarbeidet.
Hva forventes av meg som arbeidsgiver?
Vi ønsker at deltakeren blir møtt med respekt og inkludert i arbeidsmiljøet. Som arbeidsgiver bidrar du til å skape arenaer hvor deltakeren kan bruke og utvikle sine norskkunnskaper gjennom arbeidsoppgaver og daglig kommunikasjon.Hero Kompetanse følger opp både deltakeren og virksomheten gjennom praksisperioden, og bistår med råd, veiledning og dialog ved behov. Målet er å legge til rette for en god læringsarena for deltakeren og et godt samarbeid med virksomheten.
Hva gjør jeg som arbeidsgiver hvis noe ikke fungerer som avtalt?
Vi vet at spørsmål og utfordringer kan oppstå i løpet av en praksisperiode. Derfor ønsker vi at det skal være enkelt å ta kontakt med oss. Enten det handler om kommunikasjon, arbeidsoppgaver, oppfølging eller andre forhold på arbeidsplassen, er vi tilgjengelige for å bistå. Jo tidligere vi får vite om situasjonen, desto lettere er det å følge opp og finne gode løsninger sammen. Hos Hero Kompetanse får du en fast kontaktperson som følger samarbeidet og kan gi råd, veiledning og støtte gjennom hele praksisperioden.
Hva gjør jeg hvis deltaker ikke kommer som avtalt?
Hvis deltakeren ikke møter som avtalt, ønsker vi at du tar kontakt med din kontaktperson i Hero Kompetanse så snart som mulig.Vi følger opp deltakeren direkte og holder deg informert underveis. Målet er å avklare situasjonen raskt og legge til rette for et godt videre samarbeid mellom deltakeren, virksomheten og Hero Kompetanse.